ELECCIONES DE REPRESENTANTES A LA ASAMBLEA GENERAL 2025 – 2029

REQUISITOS PARA SER CANDIDADO A REPRESENTANTES

ARTÍCULO 29.- Para ser calificado como candidatos a Representantes a la Asamblea general de la Cooperativa Metrópolis, los socios deberán cumplir los siguientes requisitos:

1. Estar en goce de los derechos de ciudadanía;
2. Ser mayor de 18 años;
3. Tener una permanencia en la Cooperativa mínimo de 2 (dos) años como socio;
4. Ser socio activo en la Cooperativa, a través de movimientos en depósitos al menos durante los 6 (seis) meses anteriores al de la elección;
5. No haber desempeñado cargos directivos en otra Cooperativa de ahorro y crédito, durante los últimos 2 (dos) años, a excepción de las fusionadas;
6. No haber sido removidos como representante o vocal de los consejos;
7. Acreditar al menos 40 horas de capacitación establecidas por los órganos de control en administración de empresas, economía popular y solidaria, finanzas, contabilidad, auditoría, riesgos, derecho financiero, buen gobierno y lavado de activos, antes de su posesión;
8. Ejercer las actividades detalladas en el objeto social del Estatuto de la organización;
9. Actuar con transparencia, responsabilidad y en beneficio de la entidad y los socios;
10. Cumplir con la normativa legal vigente; y
11. No estar incurso en los impedimentos determinados en el Código Orgánico Monetario y Financiero, Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, su Reglamento General y demás normativas vigentes.

PROHIBICIONES PARA SER CANDIDADO A REPRESENTANTES

ARTÍCULO 30.- No podrán ser Representantes a la Asamblea General:

1. Los socios que cumplan las funciones como miembros de la Junta Electoral, tanto los principales como los suplentes, por dirigir y ejecutar el proceso de elección;
2. Los colaboradores de la Cooperativa, o quienes reciban pagos por servicios prestados, ventas o cualquier otra transacción comercial, dentro de los 12 meses anteriores;
3. Los ex colaboradores cuya desvinculación obedezca a discrepancias laborales con la Cooperativa;
4. Los colaboradores, incluso bajo la figura de servicios complementarios;
5. Los socios que se encontraren litigando con la Cooperativa;
6. Quienes hubieran rendido declaraciones o llevado a cabo campañas en desmedro de la imagen e intereses de la Cooperativa;
7. Los socios que se hallen en proceso de exclusión o hayan sido excluidos de la Cooperativa u otras;
8. Los cónyuges, convivientes en unión de hecho o parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de los representantes, vocales de los consejos de administración y de vigilancia, gerente general, miembros de la Junta Electoral y colaboradores de la Cooperativa;
9. Quienes mantengan con la Cooperativa contrato de servicios profesionales;
10. Quienes registren morosidad por obligaciones directas con la Cooperativa por más de 90 días, y en el sistema financiero nacional por más de 60 (sesenta) días; (código orgánico monetario).
11. Quienes se rijan por el Código Orgánico de la Función Judicial y cualquier otra ley que contemple alguna restricción; y,
12. Los socios que se encontraren incursos en otras prohibiciones establecidas en el Código Orgánico Monetario y Financiero, la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, su Reglamento General y demás normativa vigente.

NÚMERO DE REPRESENTANTES PRINCIPALES Y SUPLEMENTES POR OFICINA

La Asamblea General de Representantes estará constituida por treinta (30) Representantes principales, cada Representante principal tendrán un suplente 1, un suplente 2.

Oficina	Cantidad
Matriz Quinsaloma	24
Agencia Simón Bolívar	4
Agencia San Pablo de Atenas	2

LUGARES DONDE SE RECEPTARÁ LA INSCRIPCIÓN

ARTÍCULO 35.- Las inscripciones de precandidatos se registrará en todas las agencias de la Cooperativa y dentro del horario de atención normal al público en general, es decir desde las 08h00 hasta las 16h30. La fecha máxima para inscripción de listas es el 10 de septiembre.

PRESENTACIÓN Y CONFORMACIÓN DE LISTAS DE CANDIDATOS

Las listas deberán estar conformadas por 90 candidatos que cumplan con los requisitos establecidos para ser directivos. Cada lista deberá garantizar la representación de hombres y mujeres con experiencia en el sector cooperativo, asegurando así la adecuada integración de la Asamblea General y la participación en los Consejos de Administración y de Vigilancia.

Asimismo, cada lista designará a una persona responsable, quien recibirá las notificaciones de la Junta General Electoral. Para el efecto, se deberá presentar:

• Un oficio que identifique el listado de los 90 candidatos propuestos y los datos personales de la persona responsable, nombres, apellidos, número de cédula, número de celular, correo electrónico y firma.
• Las hojas de vida de cada candidato y los certificados de capacitación.

CRONOGRAMA DE ELECCIONES

ACTIVIDAD	FECHA
Publicación de la Convocatoria a elecciones.	Del 05 al 10 de septiembre
Conformación de la Junta Receptora del Voto.	05 de septiembre
Definición del padrón electoral.	05 de septiembre
Entrega y recepción de las listas de candidaturas.	Del 06 al 10 de septiembre
Realizar la calificación de los postulantes a la elección de Representantes y publicar la nómina completa.	Del 11 al 15 de septiembre
Diseñar y solicitar la contratación de los servicios necesarios para la elaboración de los documentos electorales, así como gestionar la adquisición del material requerido para el desarrollo del proceso electoral.	Del 16 al 19 de septiembre
Convocar a elecciones de los socios.	16 de septiembre
Proporcionar el material electoral a los miembros de la Junta Receptora del Voto y supervisar la instalación de las mesas de sufragio.	Del 02 al 04 de octubre
Realizar los escrutinios totales del proceso electoral.	06 de octubre
Proclamar los resultados finales y publicar en las agencias y matriz.	07 de octubre
Resolver impugnaciones.	08 de octubre
Entregar las credenciales respectivas.	09 de octubre
Presentar al Consejo de Administración el informe final del proceso electoral.	10 de octubre
Verificar el registro de los Representantes electos.	10 de octubre